Tijdens de vakantie maken veel mensen de balans op. Dan is er tijd voor rust, ruimte en reflectie om te bekijken of alles in je werk nog wel goed staat. Dat je niet blijft plakken om de verkeerde redenen (comfort, geld, gemak),. Dat je jezelf serieus neemt en jezelf een echt gelukkig werkend leven gunt, door iets te doen wat bij je past, met leuke mensen, waarbij je resultaat ziet van werk waar je in gelooft. Herkenbaar?
Hier zijn 10 rode vlaggen om in de gaten te houden:
- Zure houding: Voel je je uitgeblust en negatief?
- Negatieve collega's: Zijn je collega's niet blij met jou?
- Vitaliteits- of energieprobleem: Heeft je werk een negatieve impact op je gezondheid?
- Buitengesloten: Word je niet meer betrokken bij belangrijke zaken?
- Stilstand in ontwikkeling: Leer je niks nieuws of groei je niet meer?
- Vast in de gouden kooi: Blijf je voor de verkeerde redenen, zoals financiële verplichtingen?
- Gebrek aan motivatie: Voelt elke werkdag als een strijd?
- Klachten van dierbaren: Zeggen je geliefden dat je beter verdient?
- Constant in onenigheid: Voel je je altijd in discussie met je collega's?
- Gebrek aan erkenning: Geen salarisverhoging, promotie of complimenten krijgen.
Als je jezelf in meer dan 3 van deze punten herkent, ben je al flink aan het sluimeren en is het tijd om serieus na te denken over je situatie. Het betekent niet dat je direct je ontslagbrief moet schrijven, maar er moet wel iets veranderen. De 1e stap is altijd om het gesprek aan te gaan met je leidinggevende; maak je zorgen bespreekbaar. Wellicht met hulp van anderen de regie weer te nemen over je carrière en welzijn!
Wil jij weer sprankelen? Plan HIER een kosteloos (online) koffie gesprek in.
