Aangenaam.Wij zijn Viktor enStephen Steijger.
Twee broers, onderdeel van een drieling, en al twintig jaar actief als coach & trainer. We genieten ontzettend van alle facetten van ons beroep. Het werken met mensen en ze verder helpen om het beste uit zichzelf te halen, vinden we te gek! Wij zijn groot voorstander van gelijkwaardigheid en creëren daarmee een veilige setting van waaruit we werken aan gedragsverandering.
Over Viktor & Stephen
Viktor Steijger is een bevlogen en betrokken trainer en (team)coach die je helpt het beste uit jezelf, teams en organisaties te halen. ‘Het is mijn drijfveer om mensen en teams te laten bloeien. Zo denk ik, zo leef ik, zo werk ik. Waar zit het kantelpunt waardoor talent optimaal gaat bloeien?’. Viktor verzorgt onder andere teamontwikkeltrajecten en trainingen die zijn gericht op talent- en organisatieontwikkeling, leiderschapsontwikkeling, zelforganisatie, stress en burnout coaching, persoonlijk leiderschap en persoonlijke effectiviteit.
Stephen Steijger is net als Viktor een bevlogen trainer en coach. ‘Opdrachtgevers beschrijven mij als een gedreven, enthousiaste en open coach die warmte, veiligheid en professionaliteit biedt. Het is mijn drive om mensen te helpen weer te floreren vanuit hun talent, zodat ze het verschil kunnen maken. Niet vinken maar vonken!’. Stephen verzorgt onder andere trainingen die zijn gericht op talent- en organisatieontwikkeling, wendbaarheid voor teams, MD-trajecten en doorontwikkeling en begeleiding naar de stip op de horizon.
Viktor & Stephen hebben allebei verschillende studies gedaan op HBO en universitair niveau. Door permanente educatie blijven ze op de hoogte van de ontwikkelingen en evidence based-methoden op hun vakgebied. Ze zijn allebei gediplomeerd Stress en Burnout coach en hebben daarnaast diverse certificering op het gebied van persoonlijkheidstesten zoals TMA, DISC, WerkEnergieAnalyse, Spiral Dynamics, Golden Personality en Big Five.
Beiden zijn naast trainer en coach, auteur van 5 managementboeken, publicist in vakbladen en spreker.
In zijn vrije tijd is Viktor actief als bestuurslid Technische zaken bij VV Heerjansdam en is Stephen actief als voorzitter van Zinkwegse Boys in Oud-Beijerland. Lees meer over de maatschappelijke bijdrage die Viktor en Stephen leveren.
Onze boeken
Wij hebben sinds 2007 zes boeken geschreven over thema’s als wendbaarheid, loopbaanregie, talentgericht werken, bouwen van topteams, bevlogenheid, persoonlijke effectiviteit, vitaliteit en werkgeluk.
De boeken zijn een hulpmiddel voor directie, hr en andere leidinggevenden om ieders talenten, teams en de organisatie naar een hoger niveau te brengen. De boeken zijn (o.a.) te bestellen via Managementboek.nl: Blij(f) Wendbaar, Wendbaar Werken, Top 10 voor Topteams, Your company’s got talent.
Onze visie op ontwikkeling
Onze coachstijl is niet frontaal, maar flankerend. Om de samenwerking binnen teams te verbeteren maken we gebruik van verschillende, wetenschappelijk gebaseerde methoden. Daarnaast werken we altijd met doelstellingen, zodat de groei die we behalen tastbaar wordt. Dit zorgt voor een heldere stip aan de horizon waar we naartoe kunnen werken.