Beschikbaar voor interim-opdrachten

Met onze ervaring op het gebied van teams en organisaties herkennen wij feilloos 

waar het in een team lekker loopt én waar het schuurt.

Beschikbaar voor interim-opdrachten

Met 23 jaar ervaring als coach, teamcoach en trainer zijn wij nu ook beschikbaar voor interim-opdrachten in HR & Management. Deze uitbreiding op onze portfolio's verrijken onze coaching praktijk en biedt extra waarde voor opdrachtgevers. 

Naast coachen, ervaren wij veel uitdaging en voldoening uit het realiseren van strategische doelen en het in teamverband halen van resultaten. Iets wat wij als ondernemer en bestuurder ontdekten. Wij blijven flexibel beschikbaar voor coaching en training en combineren onze passie voor talent-, team- en leiderschapsontwikkeling nu ook met resultaatgericht werken in een 'vastere' setting, in plaats van alleen projectmatige trajecten als (team)coach.

Mogelijke interim-functies die wij ambiëren zijn:

  1. - Teamleider
  2. - Afdelingshoofd
  3. - Programmamanager
  4. - Projectleider
  5. - HR adviseur
  6. - HR Manager
  7. - Adviseur organisatieontwikkeling
  8. - HR Businesspartner
  9. - Interne teamcoach of loopbaancoach
  10. - Trainer talentontwikkeling, communicatie of persoonlijk leiderschap
  11. - Leiderschapsontwikkeling (Management Development-trajecten)


Onderwerpen die ons boeien zijn:
Teamontwikkeling, coaching, verandermanagement, vitaliteit, loopbaanplanning, SPP, werkgeluk, talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, NLP, MTO, teamontwikkeling en leiderschapsontwikkeling.

Interesse?
Wij maken graag kennis tijdens een bakkie-koffie-gesprek.

Over Optimaal Talent

We zijn vanaf 2001 actief als gecertificeerd NOBCO trainer/coach. We schreven zes coach- en managementboeken over talent, leiderschap en teams. Optimaal Talent heeft al duizenden professionals, leidinggevenden en ondernemers gecoacht.


We geloven erin dat wendbare werknemers toekomstbestendig zijn, vitaal, waardevol, het meeste werkgeluk ervaren en het beste uit hun talenten halen. Daarvoor is het nodig dat je je persoonlijke vaardigheden, mindset, kennis en kunde, zingeving en persoonlijke omstandigheden beïnvloedt of ontwikkelt. Door hieraan te werken ga je met zin naar je werk, blijf je je talenten benutten en zal er ook in de toekomst een baan zijn die bij je past. Je kiest voor meer grip op je loopbaan en je leven.

null

Jolanda van Egmond
Senior adviseur NCOD| sociaal domein

“Deskundig, betrokken, doortastend en oprecht geïnteresseerd! Zo heb ik Viktor leren kennen: als trainer en als coach. In de training ‘Praten als Brugman’ heb ik ervaren dat Viktor veel aandacht heeft voor de ontwikkel-vraag van alle deelnemers. Hij schakelt makkelijk tussen verschillende methodieken en kan daardoor steeds inspelen op de behoeften van de groep en van individuele deelnemers.”


null

Guidi Denker-van der Loos
Financieel adviseur Rabobank Nederland 

Stephen is een zeer prettige coach, een professional pur sang! Hij heeft een holistische aanpak, werkt pragmatisch en gebruikt geen standaard programma. Elke keer opnieuw wordt in samenspraak overlegd wat de beste vervolgstap is. Stephen weet de dan benodigde theorieën goed te combineren met het gebruik van de ruimte, bv bij voice dialogue en schaalwandelen. Door je fysiek te verplaatsen is de impact erg groot. Al met al is Stephen een geweldig goede coach op theoretisch en mentaal gebied en is daarbij altijd zeer toegankelijk! Life changing!”

We kunnen snel doorzien waar het echte probleem zit. We zeggen niet per sé wat je wilt horen, maar wat je móet horen!

Onze drive: 'Niet vinken maar vonken!’ Het verschil maken met je talent. 


Aan de hand van een vrijblijvende intake vooraf komen de doelstellingen scherp naar voren en daar werken we vervolgens samen naartoe.

Opdrachtgevers beschrijven ons als empathische, betrokken en eerlijke coaches.



Online, live op kantoor in ons jaren ’30 woonhuis of op locatie in afstemming in West, Zuid of Midden Nederland? De locatie stemmen we met elkaar af. Natuurlijk met een lekker bakkie koffie of thee. 

null

We kunnen snel doorzien waar het echte probleem zit. We zeggen niet per sé wat je wilt horen, maar wat je móet horen!


null

Onze drive: 'Niet vinken maar vonken!’ Het verschil maken met je talent. 


null

Aan de hand van een vrijblijvende intake vooraf komen de doelstellingen scherp naar voren en daar werken we vervolgens samen naartoe.


null

Opdrachtgevers beschrijven ons als empathische, betrokken en eerlijke coaches.


null

Online, live op kantoor in ons jaren ’30 woonhuis of op locatie in afstemming in West, Zuid of Midden Nederland? De locatie stemmen we met elkaar af. Natuurlijk met een lekker bakkie koffie of thee. 

null

Linda Hendriks
Juridisch adviseur Gemeente Zwijndrecht

“Ik heb Viktor leren kennen als een coach met een onstuimig enthousiasme en passie voor zijn vak! Hij heft een zeer betrokken en persoonlijke benadering en is absoluut een topper. Zijn programma is praktisch, verfrissend en geeft inzicht.”


null

Paule Kok

HR adviseur, Coördinator Mobiliteitscentrum Robeco

Stephen en ik hebben samengewerkt in het (tijdelijk) mobiliteitscentrum van Robeco. Als coach en loopbaanadviseur heeft hij een jaar lang boventallige medewerkers succesvol begeleid naar een andere baan of uitdaging buiten Robeco. Stephen is voor mij een typisch voorbeeld van de coach als instrument. Hij zet al zijn talenten in om die van andere te ontdekken, ontwikkelen en optimaal te benutten. Stephen is zeer professioneel, betrouwbaar, vriendelijk en warm. Zijn inspiratie, passie, energie en enthousiasme zijn besmettelijk. Het is een cadeau om met hem te mogen samenwerken!"