Vakblad artikel "Gelijkwaardigheid in helpende gesprekken"

Stephen Steijger uit ons team Optimaal Talent verzorgde de redactionele aanpak voor dit vakbladartikel in de Loopbaanvisie. In gesprek met Erik de Haan, onder meer hoogleraar o rganisatieontwikkeling & coaching aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. "Voor mij betekent echte gelijkwaardigheid (inclusief vertrouwelijkheid) tussen begeleider en klant dat de coach of adviseur geen relevante 'informatievoorsprong' achterhoudt.

Veel leesplezier! Klik  HIER