Er is meer aanleiding om je mond te houden dan om je mond open te doen.

Een sociaal veilige (werk)omgeving zou voor iedereen normaal moeten zijn. Ondanks alle aandacht die eraan besteed wordt in rapporten, protocollen, beleid en discussie, is dit helaas nog niet altijd het geval.

Pas geleden had Stephen een mooi gesprek over dit thema met  Hans van der Loo,  dé expert in Nederland als het gaat om sociale en psychologische (on)veiligheid én auteur van Management boek van het jaar 2024 'Giftig gedoe op de werkplek'.

Het hele interview is gepubliceerd in vakblad  LoopbaanVisie  en lees je via deze LINK .