Bouwen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt in Nederland staat voor grote uitdagingen en kansen. In het nieuwste McKinsey-rapport 'Bouwen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt' worden enkele cruciale trends en aanbevelingen uitgelicht die ons helpen om ons voor te bereiden op een duurzame en veerkrachtige toekomst.

๐—›๐˜‚๐—ถ๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ฒ ๐—ฆ๐˜๐—ฎ๐—ป๐—ฑ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ญ๐—ฎ๐—ธ๐—ฒ๐—ป:
- Sterke economie en hoog arbeidspotentieel.
- Toenemende inkomensongelijkheid en afnemende onderwijskwaliteit.
- Krappe arbeidsmarkt door vergrijzing en dalende productiviteitsgroei.

๐—ง๐—ผ๐—ฒ๐—ธ๐—ผ๐—บ๐˜€๐˜๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฝ๐—ฒ๐—ฐ๐˜๐—ถ๐—ฒ๐—ณ:
- De vraag naar arbeid groeit, maar het aanbod blijft achter.
- Verwachte tekorten in cruciale sectoren zoals techniek, digitaal en zorg.


"Als er niet wordt bijgestuurd, is het probleem niet een gebrek aan banen, maar een gebrek aan mensen met de juiste vaardigheden om de economie draaiende te houden."


Om de kloof te dichten, is een โ€œtrein van baantransitiesโ€ nodig, waarbij omscholing en up-skilling centraal staan.


๐—”๐—ฎ๐—ป๐—ฏ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—น๐—ถ๐—ป๐—ด๐—ฒ๐—ป:
- Verhoog de productiviteit door technologische innovaties.
- Optimaliseer arbeidsparticipatie door het stimuleren van doorwerken na de pensioengerechtigde leeftijd en deeltijdwerkers meer uren te laten werken.
- Vergroot mobiliteit op de arbeidsmarkt door gerichte omscholing.
- Verbeter werkfitheid door het aanleren van vaardigheden structureel onderdeel te laten zijn van de werkweek.
- Bewaken van de fysieke en geestelijke gezondheid van de werknemer door loopbaantrajecten te implementeren.ย 


Deze veranderingen vereisen gezamenlijke actie van de overheid, werkgevers en opleidingsinstituten. Professionals die overwegen te bewegen op de arbeidsmarkt, hebben nu de kans om zich voor te bereiden op de toekomstige eisen en kansen. Samen kunnen we zorgen voor een arbeidsmarkt die klaar is voor de toekomst!ย 


๐—ข๐—ป๐˜๐—ฑ๐—ฒ๐—ธ ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ถ๐—ป ๐—ผ๐—ป๐˜‡๐—ฒ ๐—ฏ๐—ผ๐—ฒ๐—ธ๐—ฒ๐—ป '๐—ช๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฏ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ป' ๐—ฒ๐—ป '๐—ฉ๐—ฎ๐—ป ๐˜€๐—น๐˜‚๐—ถ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป ๐—ป๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐˜€๐—ฝ๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐—ธ๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—ป' ๐—ฒ๐—ป ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ ๐—ท๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ผ๐—ฝ ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜๐—ผ๐—ฒ๐—ธ๐—ผ๐—บ๐˜€๐˜ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ท๐—ฒ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—…
Onze boeken bieden waardevolle inzichten en praktische handvatten die je niet alleen helpen om de huidige uitdagingen van de arbeidsmarkt aan te gaan, maar ook proactief te anticiperen op toekomstige ontwikkelingen. De boeken zijn HIER te bestellen.