”Je wordt een leider door je aanstelling,

je bent een leider door je instelling.”

Inleiding

Persoonlijk leiderschap is het vermogen om jezelf te leiden om doelen te realiseren zowel zakelijk als privé. De kern van persoonlijk leiderschap is zelfkennis, waarbij je beseft dat de lastigste te managen persoon op aarde…jij zelf bent! Het gaat erom dat je je bewust bent van je talenten, kwaliteiten, valkuilen en gedragspatronen. Je weet wat er nodig is om goed te kunnen functioneren. Het zorgt ervoor dat je jouw doelen proactief kunt realiseren en dat je dat kunt doorgeven aan anderen. Waarbij je impact durft te hebben, weet dat je grote mate van beïnvloeding kunt hebben en ‘in the lead’ bent.

Ons programma

Het leiderschapsprogramma van de Optimaal Talent Academy heeft twee routes waarin alle facetten van persoonlijk en coachend leiderschap aan bod komen.

Persoonlijk leiderschap
Deze modules zijn bedoeld voor beroepsbeoefenaren die hun vak serieus nemen en die willen bijdragen aan de effectiviteit van henzelf, de ander en de maatschappij. We werken intensief aan zelfkennis en de ontwikkeling van persoonlijke eigenschappen die van belang zijn om wendbaar en effectief te kunnen functioneren in deze maatschappij en in de loopbaan.

Coachend leiderschap
Deze modules zijn voor medewerkers binnen organisaties, ZZP’ers en (toekomstige) leidinggevenden (die zichzelf verder wil ontwikkelen op persoonlijk, coachend en resultaatgericht leidinggeven). Die niet alleen behoefte heeft aan modules om aan je zelf te werken, maar om het door te geven met een Next Level leiderschapsprogramma.

Masterprogramma

De Master opleiding Persoonlijk Leiderschap bestaat uit vier modules van twee trainingsdagen. Dit programma versterkt je persoonlijk leiderschap op hoger niveau. Het bevat de nieuwste inzichten uit de wereld van Talent Development, Positieve Psychologie, Vitaliteit, NLP, Voice Dialogue, Appreciative Inquiry, Wendbaarheid en duurzame inzetbaarheid en laatste toepassingen uit de coaching- en trainingspraktijk.

Module 1. Realiseer je dromen met NLP

• Je leert de grondbeginselen, uitgangspunten en essenties van NLP kennen;
• Je doorziet de kracht van stimulerende en belemmerende overtuigingen;
• Je hebt antwoord op de vraag: positief denken, hoe doe je dat?
• Je versterkt de manier waarop je contact maakt en je inleeft in de ander;
• Je krijgt handvatten hoe je eigen emoties kunt reguleren/beheersen;
• Je krijgt handvatten hoe je dromen en ambities daadwerkelijk kunt realiseren.

Module 2. Mensen leren lezen

• Je krijgt inzicht in je Persoonlijke Non-verbale repertoire (PNR);
• Je krijgt inzicht in je eigen stress-response (fight, flight, freeze) en wat dit doet met jouw
  gedragspatroon denken-voelen-doen onder druk, gebaseerd op het wetenschappelijke werk van prof. dr. Agneta Fischer (Universiteit van Amsterdam);
• Je leert 28 variaties en 7 micro (gezichts)expressies herkennen en hoe je deze emoties kunt lezen;
• Je leert de meest voorkomende macro expressies op kantoor herkennen;
• Je herkent en leert hotspots, ’tells’, stressreacties, lekkages en liegsporen lezen aan de hand van vijf gouden regels;
• Je leert het verschil in gedrag (baseline en gedrag bij ongemak) herkennen (met exclusieve videofragmenten);
• Je krijgt inzicht in overtuigen in verschillende powerposities.

Module 3. Grenzen stellen, vergroot je zelfvertrouwen

• Je leert hoe je meer verbindend communiceert vanuit je gevoel en jouw behoefte, zodat je je relaties weet te versterken;
• Je leert vele nuances in je gevoelsleven uit te drukken;
• Je durft voor jezelf op te komen en authentiek te zijn met behoud van de relatie;
• Je gaat het echte en gevoelige gesprek aan op een geweldloze manier;
• Je leert hoe je waarneemt zonder oordeel, je ware gevoelens uit te drukken, te zeggen wat je behoefte is en hoe je een concreet verzoek doet.

Module 4. Praten als Brugman

• Je leert om ideeën, boodschappen en standpunten krachtiger over te brengen. Om beter gehoord te worden als het er écht om gaat;
• Je weet je X-factor te begrijpen om anderen te kunnen enthousiasmeren en mee te krijgen;
• Je vergroot je zelfvertrouwen bij anderen en in het openbaar;
• Je ontwikkelt een authentieke persoonlijke stijl waar je je lekker bij voelt;
• Je krijgt tips hoe je cynische vragen, drogredenen en discussietrucs herkent en pareert;
• Je vergroot je kans om naast het ‘gelijk hebben’ ook ‘gelijk te krijgen’;
• Je oefent hoe je lastige vragen, ruis, interrupties en kritische discussies in goede banen kunt leiden;
• Je versterkt je boodschap als professional, bijvoorbeeld in de rol als spreker, overlegpartner, collega of adviseur.

Borging

Je krijgt tips en handvatten voor duurzame gedragsverandering. Je voortgang wordt bijgehouden in een digitale portfolio. Samen met je begeleider wordt een concreet ontwikkel- en wendbaarheidsplan voor de komende jaren uitgewerkt om duurzaam inzetbaar te blijven. 3 maanden na afloop van het programma vindt er een  terugkombijeenkomst plaats van één dagdeel.

Inbegrepen bij deelname 8-daagse training

• 8 hele trainingsdagen op een landelijke locatie in de regio Rotterdam/Hoeksche Waard
• Persoonlijke begeleiding en maatwerk
• Voortgang via digitale portfolio
• Studiemateriaal, waaronder hand outs en onze recent verschenen, gesigneerde boeken “Wendbaar Werken – coachen naar vitaliteit en werkgeluk” (2019) en “Blij(f) wendbaar – werken aan jezelf, je team en je organisatie” (2021)
• Nieuwste inzichten op het gebied van coaching, talentmanagement, leiderschap en wendbaarheid
• Arrangement met lunch, water, koffie, thee en frisdranken
• Certificaat van deelname

Talentinvestering

De talentinvestering voor de gehele leergang (4 modules) bedraagt € 4.380,- (exclusief 21% BTW).

Het volgen van één losse module is ook mogelijk.
De talentinvestering bedraagt dan € 1.095,- (exclusief 21% BTW).

Particulieren zijn vrijgesteld van BTW.

 

 

 

 

 

 

Trainers

Het Master programma wordt bij voldoende deelnemers verzorgd door de zeer ervaren trainers Viktor en/of Stephen Steijger. Ze zijn sinds 2001 eigenaar en managing partner bij Optimaal Talent, schreven zes management- en coachboeken  en vele publicaties voor Loopbaanvisie, Intermediair en Tijdschrift voor Coaching.

Viktor en Stephen zijn gediplomeerd op Internationaal Masterniveau NLP, TA en systemisch Werken en beiden erkend Stress en Burn-out Coach. Ze begeleiden veel professionals en leidinggevenden op het gebied van persoonlijke effectiviteit, loopbaanplanning en zelfsturing. Het Master programma is grotendeels gestoeld op recent wetenschappelijk onderzoek, maar wordt aangereikt als theorie met de kleine t, waarbij praktische toepasbaarheid en – op een leuke manier – versneld leren centraal staan.

Reacties van deelnemers
aan onze leiderschapstrainingen:

• “Deze training is een verrijking van je leven”
• “Het heeft me een enorme boost gegeven met vele praktische handvatten en tips”
• “Bij mij zijn er vele positieve veranderingen sinds deze training”
• “Steengoede aanpak: confronterend, prettig, veilig en eigentijds”
• “Deze state-of-the-art sessies zijn uniek in zijn soort en had ik veel eerder moeten doen”
• “Zij lopen echt voorop in hun vakgebied met een verfrissende en tegelijkertijd evidence based werkwijze”

Geïnteresseerd?

Ben je geïnteresseerd, maar niet in de gelegenheid? Deze modules kunnen ook als een in-company leerprogramma verzorgd worden voor professionals, (directie- en management) teams. Of in een persoonlijke 1-op-1 begeleiding of coaching traject.

Benader ons gerust, zodat wij samen naar een passende oplossing kunnen zoeken.
Neem contact met ons op via 0186-640711 of mail naar info@optimaal-talent.nl.