1. Wat is je naam? (verplicht)

2. Welke training wil je beoordelen? (verplicht)

3. Geef in een cijfer van 1 tot 10 aan hoe tevreden je bent over de training/coaching/workshop. (verplicht)
1=ontevreden, 10=tevreden
12345678910

4. Druk in een cijfer van 1 tot 10 uit in hoeverre je je ontwikkelvragen hebt bereikt. (verplicht)
1=lage skills, 10=hoge skills
12345678910

5. Wat merk je dat je anders doet sinds de start van de training of het coachtraject?

6. Waaraan merk je dat je met de geleerde skills impact hebt gehad binnen jouw organisatie?

7. Wat vond je het meest waardevol in de training, het coachtraject of de workshop?

8. Aan welke onderwerpen of thema's zou je in de toekomst nog meer aandacht willen besteden?

9. Welke onderwerpen zijn jou het meest bijgebleven?

10. Wat krijg je terug van collega's over jouw nieuwe skills?

11. Geef een cijfer voor de rol van de trainer/teamcoach als het gaat om communicatie, uitvoering, werkvormen en het ontwikkelprogramma.
1=laag, 10=hoog
12345678910

12. Zou je deze training of dit coachtraject aanbevelen aan een collega of bekende? Heb je iemand specifiek in gedachten wie je dit ook gunt? Zo ja, wie/welke persoon denk je aan?

13. Wat ik verder (sterke onderdelen, werkvormen, onderwerpen, aandachtspunten voor verbetering) kwijt wil, is:

14. Vul je e-mailadres in als je graag op de hoogte wilt blijven door middel van onze nieuwsbrief.

15. Mijn persoonlijke gegevens mogen opgeslagen worden.
JaNee